2019年3月29日下午16时，金融科技专业第三次专业活动如期举行，此次专业会议由方翼飞老师做关于《我国金融业上市公司高管薪酬指数研究》的主旨分享，学院全体无教学任务的老师参加。
方老师，首先就论文的情况做了简单说明，一方面是延续硕士毕业论文的写作，另一方面也是第一次与学生共同完成的一篇论文。首先，方老师指出，数据表明不管是金融行业还是金融业上市公司，其高管薪酬一直是名列前茅的，也一直以来是被广大理论家和实践家所诟病的。而对于高管薪酬的评价，学术界一般有高管薪酬均值和高管薪酬指数两种评价方法，前者绝对值指标，易取得，后者相对指标可比性强。本文借鉴的是高明华（2007）的高管薪酬指数评价方法。接下来方老师详细介绍了高管薪酬指数计算方法以及本文的改进。最后，方老师就金融业上市公司高管薪酬指数进行详细阐述，并通过逐步分析演进，详细叙述了本文的研究成果。
主旨分享环节完毕后，在座的各位教师展开了激烈的探讨，主要集中在高管薪酬计算环节中的指标选择，一是营业收入与净利润的选择；二是中位数与平均数的选择。座谈的最后，与会教师提出了关于高管薪酬指数研究的进一步可能性，专业主任刘翔宇老师也表示未来可以多多开展主题汇报的专业活动，增进学术交流的同时加深同事间的情感。
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