浙农控股集团有限公司
公司介绍
浙农控股集团有限公司坐落于以“天下第一潮”闻名的钱塘江畔，公司前身是始创于1952年的浙江省农业生产资料公司，1999年整体改制组建为有限责任公司，目前公司注册资本5.5亿元，控股成员企业18家，员工逾万人。
集团坚持"集团有限多元化、子公司经营专业化"发展战略，立足化肥、农药、农膜等农资业务，抓住国民经济发展热点，努力开拓、不断创新，已初步形成农资、汽车、医药、塑化、房地产、类金融和进出口等主营业务板块，相关业务在行业或区域内取得了领先地位，企业经营规模、经济效益等主要经济指标连续多年位居全国省级农资企业首位。
发展是企业永恒的主题。浙农将坚持“诚信、创新、卓越、分享”核心价值观，贯彻创新、协调、绿色、开放和共享五大发展理念，积极参与供给侧结构性改革，鼓励员工创业创新，培育可复制的盈利模式和有价值的新兴板块，推动资源整合、产融结合、物网联合，努力成为在行业和区域内具有重要影响力的大型综合性企业集团。
相关信息
· 专业要求：财务/会计类,法律类,外语类,数学/统计类,文史哲类,国际贸易类,经济学类,金融类,工商管理类,计算机类,公共管理类
· 学历要求：博士,本科,硕士
· 工作地点：浙江省 杭州市 滨江区
· 开始时间：2023-03-21
财会企管管培生
职位类别：办事人员和有关人员
月薪级别：12000--13999
需求人数：2
性别要求：不限
实习期：无
有效期：2023-07-31
人力资源管培生
职位类别：其他人员
月薪级别：12000--13999
需求人数：2
性别要求：不限
实习期：无
有效期：2023-07-31
文秘综合管培生
职位类别：其他人员
月薪级别：12000--13999
需求人数：2
性别要求：不限
实习期：无
有效期：2023-07-31
法律事务管培生
职位类别：其他人员
月薪级别：12000--13999
需求人数：2
性别要求：不限
实习期：无
有效期：2023-07-31
信息技术管培生
职位类别：其他人员
月薪级别：12000--13999
需求人数：2
性别要求：不限
实习期：无
有效期：2023-07-31
大宗商品贸易岗
职位类别：其他人员
月薪级别：12000--13999
需求人数：60
性别要求：不限
实习期：无
有效期：2023-07-31
行业研究岗
职位类别：其他人员
月薪级别：12000--13999
需求人数：5
性别要求：不限
实习期：无
有效期：2023-07-31
职位描述
浙农控股集团2023届春季校园招聘简章
（18+万元年薪，总部管培生多岗位职等你来）
一、企业简介
浙农控股集团有限公司于1952年设立，70年悠久历史，中国供销社百强企业第二位，在全国省级农资企业中常年霸榜首位。旗下拥有1家上市公司（浙农股份，002758），下属法人企业多达300家，员工11000余人。
集团践行“以商促农，农商共兴”发展理念，立足化肥、农药、农膜等农资业务，努力开拓、不断创新，大力发展农业服务、汽车商贸、医药产销、塑化经营、地产开发、金融投资等主业板块，同时积极探索开拓进出口、日用纸品、农产品流通等领域。相关业务在行业或区域内取得了领先地位。2022年经营规模超1200亿元，汇总利润25.4亿元。
二、集团总部薪酬待遇及发展前景
1、转正后首年年收入根据不同岗位总包不低于18万；
2、工作表现优秀者可享有期权、持股等多样化的股权激励政策；
3、管理与技术并行的职业生涯体系；
4、公平公正公开的干部选拔机制；
5、疗休养、体检、节假日福利、生日祝福、带薪年假、内购活动等多项福利，为你的职业生涯全方位保驾护航。
三、培养体系
1、培训体系：启航计划—引航计划—领航计划；
2、培养制度：导师制、师徒制、以老带新等；
3、从实习生、新员工，到青年骨干、中高层，我们的培养体系将伴你度过职业生涯的每一个重要转折点。
四、集团总部招聘岗位
（一） 文秘综合管培生
岗位职责：
1、参与综合文字材料的起草、公文初核与发布；
2、参与重要活动和会议的组织、落实和综合协调；
3、参与协调跟进有关专题事项督办和工作调研等；
4、完成部门领导交代的任务，支持配合其他部门和科室工作。
任职要求：
1、23届国内外知名高校本科及以上学历，文学、历史、哲学、马克思主义、新闻、行政管理等相关专业，中共党员优先；
2、文字功底扎实，有大型机关或企业文秘实习经历者优先；
3、性格活泼，乐于人际交往，有良好的团队合作与服务意识；
4、逻辑思维能力、沟通能力、理解分析能力强。
（二） 人力资源管培生
岗位职责：
1、负责公司员工日常薪资核算、发放，建立各类薪酬台账，开展工资总额核算等工作；
2、负责员工关系管理，做好入离职、集体户口办理、社保公积金操作维护等工作；
3、协助搭建公司薪酬、绩效考核体系，优化具体绩效方案；
4、负责公司人事相关各类数据支持和各类报表出具工作；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、23届国内外知名高校本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑，专业成绩优良；
2、熟悉人力资源相关专业知识及工作流程，在校期间有学生工作经验，有丰富社会实践和实习经验的优先考虑，学生党员优先考虑；
3、个性开朗，责任心强，具备良好的人际沟通能力和文字表达能力；
4、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，对数据较为敏感，逻辑思维能力、理解分析能力强。
（三） 财会企管管培生
岗位职责：
从基础工作开始培养，通过轮岗、导师一对一带教，培养成为在赊账及预付账款管理、会计核算、财务管理、税务管理、资金管理等方面全面发展的骨干财务企管人员。
任职要求：
1、23届国内外知名高校本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，专业成绩优良；
2、熟悉财会企管相关专业知识及工作流程，在校期间有学生工作经验，有丰富社会实践和实习经验的优先考虑，学生党员优先考虑；
3、个性开朗，责任心强，善于沟通、具有较强的团队合作意识和较好的文字表达能力。
（四） 法律事务管培生
岗位职责：
1、开展法律审查工作；
2、办理或协助办理法律诉讼案件，指导相关业务单位妥善处理和防范法律风险；
3、做好集团本级和下属企业委托的合同管理工作；
4、做好法律咨询和培训工作；
5、办理工商事务、做好商标维护。
任职要求：
1.法学相关专业本科及以上学历，研究生优先考虑；
2.有律所或企业法务及企业管理相关实习工作经历者优先，具有法律职业资格证或相关资格证优先；
3.善于沟通，具备较强的沟通协调能力、学习能力，善于发现问题、解决问题；
4.坚持原则、爱岗敬业、恪守职业道德，工作主动、自律性较强；
5.熟悉民商法、公司法等法律法规，有较强的合同管理能力及风险意识。
（五） 信息管理管培生
岗位职责：
1、负责集团部分信息化项目的实施、推广及日常运维；
2、负责主数据管理系统的管理及日常运维；
3、辅助做好数据中台的前期调研、技术选型及实施；
4、参与自研系统的需求调研、功能开发和运维；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、23届国内外知名高校本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业，专业成绩优良；
2、熟悉技术开发、数据库设计和服务器配置等，对操作系统、数据结构有一定了解，有技术类竞赛经验或有相关实习经验的应届毕业生优先考虑；
3、在校期间有学生工作经验，有丰富社会实践和实习经验的优先考虑，学生党员优先考虑；
4、个性开朗，责任心强，具备良好的人际沟通能力和文字表达能力。
五、简历投递路径
邮箱投递简历hrzp@zjamp.com（标题及附件请注明投递岗位及个人基本信息。
请注明：岗位+姓名+男/女+学校+专业+本/硕
联系我们：
地 址：浙江省杭州市滨江区江虹路768号浙农科创园
公司网址：www.zjamp.com