陕西电子口岸有限责任公司

公司简介：  

陕西电子口岸有限责任公司经陕西省人民政府批准于2015年6月成立，为陕西省外经贸实业集团有限公司全资控股的国有企业。公司秉承“政府主导、协同治理、便利企业、规范安全、创新驱动”的理念，以中国（陕西）国际贸易“单一窗口”建设为核心，以“互联网+政务+外贸+物流”为重点，以“口岸大数据应用综合服务商”为目标，深度应用大数据、云计算、物联网、人工智能等互联网技术，优化政务公共服务、便利企业投资贸易、促进外贸产业升级、优化口岸营商环境、推动外贸物流产业发展，为陕西深度融入“一带一路”建设，加速推动“三个经济”发展，创造新机遇，提供新动能。

岗位介绍

一、人事专员兼出纳（1名）

4k~6k/咸阳/本科及以上

需求专业：

人力资源管理/会计学/财务管理

岗位职责:

1、建立并完善公司的制度体系，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化；

2、根据公司发展要求，协调、统计各部门的人员招聘需求，落实公司的招聘计划，跟进人员招聘、面试、甄选、录用等工作；

3、负责公司人事档案管理，建立档案分类、建立档案目录，对档案承担保管责任；

4、负责公司员工的工资发放，社保和公积金的缴纳；

5、负责入职、试用期跟踪、转正、定岗定薪、异动等各项工作；

6、负责与集团人事部门对接，按时完成集团部署的人事工作；

7、负责公司资金日常管理等出纳工作

8、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

（一）基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法，能自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；

2、具有良好的职业操守和个人品行，遵规守法，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；

3、具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件；

4、无违法犯罪记录及不良嗜好；

（二）任职资格

1、人力资源管理、会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历，

2、35岁以下，持企业人力资源管理师证书及中共党员优先；

3、工作经验不限，熟悉人力资源管理各项业务操作流程，熟悉国家各项人事法规政策，具备基本的财务知识及经验；

4、熟练使用Word、PPT、Excel等相关办公软件和工具软件；

5、具备良好的公文写作功底和语言表达能力，具备一定的分析判断能力、沟通及表达能力和事件解决协调能力；

6、吃苦耐劳、工作认真细致，原则性强，具备良好的执行力；

7、基本的英语读、写能力。

福利待遇：

1、带薪休假、绩效奖金、项目奖、十三薪、健康体检等

2、五险一金

3、绩效奖金、项目奖、十三薪

4、健康体检

联系方式：

联 系 人：刘晓萌

联系电话：029-38018322

联系邮箱：liuxiaomeng@sxeport.cn

联系地址：陕西省西咸新区空港新城空港南二路陕西口岸楼