人力资源处科员

岗位描述:

1.负责发布招聘信息、接收报名，组织安排应聘人员笔面试。

2.负责办理员工录用、劳动合同签订、解除等用工手续，建立劳动用工一人一档。

3.负责办理员工岗前、岗中、离岗的组织体检，并对体检异常人员的跟踪、规范员工健康体检档案。
要求:

1.身体健康；

2.人力资源管理及相关专业；

3.具备一定的公文写作能力；

4.能够熟练使用各类办公软件；

5.有相关工资经验者优先录用。