人力资源管理岗（2025届） 面议

优选专业

人力资源相关

职位描述

招聘 培训 绩效管理 员工关系 企业文化 酬福利 组织发展

岗位职责：从事工程企业人力资源管理工作。
任职资格：
1. 人力资源管理、劳动与社会保障等专业；
2. 2025年应届毕业生，学历本科及以上；
3. 英语四级及以上。